针对群众反映强烈的镇村劳务用工不透明、基层干部优亲厚友等问题,海州区纪委监委以浦南镇为试点,推动有关部门探索开发“镇村劳务用工监管平台”微信小程序,实现用工情况透明化、日常监督常态化、资金使用公开化。
在试点的浦南镇,镇纪委与镇农经站、镇审计办、镇财政所等部门面对面会商,明确报批审核流程。同时,组织力量深入一线,向群众宣传推广,推动全镇辖区内劳务用工事项走平台、进系统。
根据试点成果,海州区纪委监委督促涉农镇街制定完善劳务用工相关规章制度,打造事前制度规范、事中动态监管、事后监督问责的全链条监管体系。自“镇村劳务用工监管平台”微信小程序运行以来,浦南镇纪委已发现问题12类62个,制发监督检查通报2期,督促相应村居整改问题30余个。
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