本次招聘的医学院校毕业生涵盖研究生、本科生和大专生三个层次，共计2600名，涉及临床医学、中医学、口腔医学等多个医学专业。招聘对象面向应届和往届毕业生。
与此同时，我省还特别招聘200名特岗全科医生，旨在提升基层医疗机构的医疗服务水平。特岗全科医生的招聘条件包括具有执业医师资格、经过全科医生规范化培养或转岗培训并考核合格等。
为鼓励优秀医学人才到基层工作，我省在财政补助、编制管理、岗位津贴等方面给予大力支持。省级财政对特招的医学院校毕业生给予不同层次的补助，补助年限和金额根据学历层次而定。特岗全科医生在服务期内可享受岗位津贴，并纳入县级公立医院岗位管理，享受相应的工资和社会保险待遇。
在职称晋升方面，特招医学院校毕业生和特岗全科医生均可享受一次提前一年晋升的优惠政策。
本次招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，报名者可通过河南省卫生健康委官方网站查询相关招聘公告。各省辖市、济源示范区将结合实际情况制定招聘方案并组织实施。对于报名人数比例达不到1∶3的紧缺岗位，可直接采取考核方式招聘。
省卫生健康委相关负责人介绍，通过实施基层卫生人才工程，我省将进一步夯实基层医疗人才基础，提升基层医疗服务水平，为健康河南建设提供有力保障。
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法律顾问：北京律师事务所 主任律师 张保学
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