河南伊川：高学历人才同台“答辩”助力县域 经济高质量发展
时间： 2023-06-26 17:22 作者：未知 来源：本站原创 点击: 次
本网 2月15日报道：“你研究的课题意义和目的是什么? 调研前期做了哪些工作？调研重点是什么，会对全县在哪一方面工作有促进？”2月12日，伊川县高学历人才国情调研报告论文答辩活动在伊川举行，面对6年来引进的78名高学历人才，评委们逐个提问。
这是伊川县以探索实施人才发展体制机制创新为“主基调”，用现场遴选的方式对高学历人才进行的逐一检视，拉开了该县用好人才、识别人才、甄选人才的第一支“协奏曲”。
“各位评委老师、大家好，我叫王境，是2017年引进的高学历人才，现在在伊川县自然资源局工作，我答辩的题目是《海绵城市理论导向下伊川县应用的策略研究》。主要是结合我的工作岗位特点和伊川县自然资源、社会环境等特点，对县城城镇化进程中海绵城市相关理论的利用与应用进行阐述，为小城镇海绵城市规划提供思路……”，评委席响起阵阵掌声，
伊川县委组织部2019年引进的高学历人才付子浩，以鸣皋镇杨海山村为例，做了《党群服务中心在新时代乡村治理中的功能定位发挥》的答辩，同样也赢得了评委们的阵阵掌声。
来自伊川县实验高中的高学历人才胡小宁以《培养新时代高中生文化自信的有效教学研究》为题，论述了新时代高中生文化自信教育的必要性，分析了高中阶段文化自信教育所面临的主要问题，提出了解决问题的对策，为培养学生文化自信的有效教学提供有益的借鉴。胡小宁答辩让教育界的评委们眼前一亮。
据答辩活动评委、伊川县委组织部副部长罗伟彬介绍，为深入贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，该县结合正在开展的“强思想，转作风，聚合力，创一流”思想作风大讨论活动，组织部门积极行动，组织全县2017年、2019年、2021年引进的78名高学历人才参加答辩活动。
活动前期，78名答辩人根据自身专业和工作实际，围绕全县重点工作、乡村振兴、基层党组织建设、社会治理、产业发展、工业布局和投融资等方面，自选课题，深入基层一线，自发开展工作调研，历时四个月完成了一篇篇高质量论文调研报告。
“答辩现场精彩纷呈、各具特色，充分展示了答辩人的逻辑思维、知识储备、临场应变能力和语言组织能力，答辩活动取得了超出预期的成效。”活动相关负责人表示，伊川县将通过此次答辩活动为契机，转变作风、凝聚力量，着力推出一批理论与实践相结合的高质量研究成果，为伊川县高质量发展建言献策，鼓励优秀人才在转型发展中发挥引领、示范、支撑作用，带动全县经济高质量发展。
“人才引进是工作的起点，不是终点。通过现场答辩，既可以让高学历人才树立居安思危意识，打破‘一劳永逸’”的‘躺平’心态，找准工作定位，尽快融入提升工作，用过硬的本领为伊川高质量发展建言献策。同时通过答辩，也可以了解各单位在人才培养过程中存在的问题，为下一步更好的落实新时代人才强县战略，不断探索人才发展创新机制提供依据。真正做到人岗相适，人尽其才，使人才工作真正服务于县域经济高质量发展。”伊川县委常委、组织部长梁纪朋说。（ 魏海昌 罗红耀 葛高远 郭俊超）
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